Hur ofta byter din arbetsgivare ut din jobbtelefon?

Jag har en fundering kring detta med jobbtelefon och hur det ser ut i övriga landet. Jag jobbar som säljare och för ett stort företag i Sverige. Till min besvikelse så har min arbetsgivare bestämt att en ny telefon endast efter tre år eller om den är sönder.
Som hederlig medborgare så har jag absolut ingen egen vinning (samvetet) i att slänga telefonen i marken och be om att få en ny utan jag får snällt invänta dessa tre år eller tills den går sönder.
Anledningen jag fick var miljön. Inte lika fräscht med kundmöten längre med gamla mobiltelefoner så någon bra ambassadör för företaget tycker jag inte att jag är. En av anledningarna jag lyfte men fick snällt svaret "tre år gäller" på nytt.
Jobbtelefonen används även privat då detta är godkänt. Förvisso kanske man kan tycka att jag borde köpa en egen telefon och få problemet ur världen. Problemet är bara att enligt avtalet så får jag inte det.

Tre år är länge för en mobiltelefon och min gräns är två år. Hur ser ut för dig, hur ofta byts jobbtelefoner ut på ditt företag?

 

Jag kan inte ge något svar med de alternativen. "Vid behov" är mitt svar, dvs. om den går sönder eller inte klarar att göra det som jag behöver göra med den. Det finns ingen anledning att byta ut mobiltelefoner vid någon viss tidsgräns. Fruktansvärt resursslöseri.
Vad finns det för skäl till att byta ut telefonerna oftare än vid behov? Om det går att ringa med den, kolla mail och använda kalendern (och köra någon jobbspecifik app) så finns det väl ingen arbetsrelaterad anledning till att byta ut den?
Visar du upp din telefon på säljmöten? Använder du inte primärt en dator på dessa möten?

Jag kör oftast med en privat telefon också, dvs. jag har två telefoner. Om jag inte orkar ta med mig två mobiler hela tiden så vidarebefordrar jag samtalen från jobbets till min privata.

 

Saknar valet aldrig! Min arbetsgivare tycker att softphone på datorn är alldeles tillräckligt. Behöver folk få tag i dig och du sitter nån annan stans får väl de ringa igen. Eller så får du som arbetstagare lämna ut ditt privatnummer (rekommenderas STARKT av företaget).

 

Jag kryssade i 3 år. Men "vid behov" är nog mer sant. De som sitter mest i telefon hos oss behöver inte särskilt avancerad mobil eftersom vi i ganska ofta sitter vid skrivbord framför dataskärm vid de tidpunkter vi kan ta längre/viktiga samtal.

 

Får inte ens någon jobbtelefon. Använder inte telefon i jobbet, och skulle det mot förmodan behövas finns det en fast telefon liggandes.

 

Jag har en HTC Desire S med android 2.3, köpt 2011, som jobbtelefon. Jag önskar att min arbetsgivare kunde byta ut mobilerna lite oftare. .

Kan även nämna att jag ursprungligen fick en HTC Wildfire S, men bytte upp mig till denna genom att ta över den efter en kollega som slutade. Jag har fortfarande mardrömmar om min HTC Wildfire S. Ni som har haft den vet varför.

Edit: Kan nämna att chefen har en iPhone 6s som sin jobbtelefon.

 

Jag har inte ens en jobbtelefon

 

Varannat år hos oss just nu

 

Efter 12 månader

 

3 år eller vid behov.
Arbetsgivaren har ett pottsystem som ökas med några kronor i månaden.
Efter 3 år får man ta en telefon motsvarande potten. Vill man har dyrare får man lägga mellanskillnaden själv med löneavdrag.

 

Har nog haft mina i 2 år ca, vi använder våra mobiler till att skapa ordrar, lägga till/ta bort material på jobben vi gör. Skriver även våran tid i mobilen, så blir ganska tvungen att ha en vettig som fungerar.

Lite nyfiken blir man när man läser detta, jobbar du för ett telebolag eller?

 

Ingen speciell utbytestid, sedan ett antal år har vi Doro 520x - bästa mobil jag någonsin haft. Fast det är tur att jag slipper sms:a på den. ☺
http://www.doro.se/doro-phoneeasy-520x.html

 

Vi får byta efter 2 år eller efter behov men jag ringer bara med min jobbtelefon och använder den aldrig privat så en HTC Desire tjänar mig fortfarande.

 

Min arbetsgivare byte aldrig ut min telefon.
Jag har fått en ny telefon när min gick sönder så mitt svar är att han byter ut den om det behövs
Jag har haft min i drygt ett år nu.

 

Har ingen jobbmobil sitter ändå nästan jämt vid den fasta telefonen så behovet är litet

 

Tre år står det i regelverket, men i praktiken kan det bli oftare ifall införandet av ny teknik kräver ny funktionalitet i telefonen. Det finns även någon klausul om beräkning av kostnad för reparation i förhållande till nypris. Annars tycker jag att det säkert räcker med vart tredje år så länge som telefonen fungerar. Om det inte är telefoner man ska sälja så kan det inte vara telefonen som primärt är säljverktyget eller säljargumentet man imponerar på kunden med utan det man har att sälja och kan berätta om produkten eller tjänsten på ett säljande sätt, så det tycker jag inte är ett särskilt bra argument, det kan till och med ses som slöseri och en anledning till att produkten är dyrare än den hade behövt vara, även om det är ganska vanligt på stället jag arbetar att det är just säljarna som har de nyaste datorerna och telefonerna av någon anledning, och just "direkt kundkontakt" är en av checkboxarna man kan klicka i i det formulär man fyller i som motivering när man ska beställa saker.

 

Där jag jobbar får man köpa en egen lur och använda, men så fort man sparar någon som helst jobbrelaterad information i den, som t.ex. epost eller telefonnummer, så måste telefonen underkastas samma säkerhetsbehandling som övrig företagsägd it-utrustning, dvs där ska finnas telefonlås med minst åtta alfanumeriska tecken, kryptering, antivirus och programvara för fjärrlåsning/fjärrnollställning godkänd av företagets it-avdelning, så i princip blir telefonen tämligen "ägd" av företaget. Jag kör därför hellre med dubbla telefoner.

 

Måste va en av få i landet som har jobblur, men inte en smartphone, utan en gammal hederlig knapptelefon från samsung, tror företaget strävar efter att ligga i bakkant vad det gäller teknik, nästan så man skäms över att ta upp den bland folk

 

Vid Behov, men vi har en pott lösning som någon annan också hade, 2500/år och man kan spara max 2 år, så max 5000kr med 2 års intervall, vill man köpa tidigare och/eller dyrare så får man pynta upp resten själv.