När Vimla började var de en rätt liten skara medarbetare som verkade brinna för sin sak, men särskilt de ~två senaste åren har det blivit en rätt stor apparat, och många av eldsjälarna verkar inte längre delta aktivt. Tex P eller V för att nämna ett par, som onekligen gjort ett avtryck.
I takt med att organisationen vuxit har det kanske på klassiskt vis blivit mer byråkratiskt, större avstånd inom organisationen/mellan medarbete och lägre i tak, vilket tyvärr kan få tråkiga följder för en community. Är ansvariga inte aktivt engagerade, utan främst har ett fågelperspektiv, så ökar sannolikheten för att det hela sköts mer "styvmoderligt. Det blir mer "top-down" snarare än "bottom-up", vilket jag har svårt se fungera så bra med särskilt communities.
Last edited: Dec 13, 2020