Före detta styrelsemedlemmen Helen Toner har uttalat sig om varför styrelsen plötsligt sparkade Sam Altman från OpenAI i höstas. Enligt Toner skedde uppsägningen bakom ryggen på Altman, för om Altman vetat att han var på väg att sparkas skulle han gjort allt i sin makt för att försvaga styrelsen och förhindra uppsägningen.

Toner målar ingen vacker bild av Altman och säger att styrelsen hade förlorat förtroendet för honom eftersom Altman ljög och var manipulativ och opålitlig. Enligt toner ska Altman bland annat ha dolt att han äger OpenAI Startup Fund, samt givit styrelsen felaktig information om OpenAI:s säkerhetsprocedurer vid flera tillfällen.

It was very clear to all of us that as soon as Sam had any inkling that we might do something that went against him, he would pull out all the stops, do everything in his power to undermine the board, to prevent us from even getting to the point of being able to fire him.

Efter att Toner publicerade en forskningsrapport som förargade Altman påstås han ha givit sig på Toner och ljugit för övriga styrelsemedlemmar för att få henne sparkad. Två andra chefer inom OpenAI ska ha berättat för styrelsen om deras egna upplevelser av Altman: dålig arbetsmiljö, fientlig stämning och psykisk misshandel.

Toner hävdar att en bidragande faktor till misstron var att Altman sparkats från tidigare roller på andra företag och hade dåliga referenser. Altman sägs ha fått sparken från Y Combinator, samt ha anklagats för kaotiskt och vilseledande beteende på Loopt.

Efter att de enligt utsago fått bevis för hur Altman varit lögnaktig och manipulativ i olika situationer bestämde sig styrelsen för att sparka Altman från OpenAI. Sam Altman blev dock vd för OpenAI igen bara några dagar efter att han sparkats och kuppförsöket misslyckades. Enligt en oberoende utredning sparkades Altman på grund av interna maktspel.